Woomi ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ

ອີງຕາມຫຼັກການຂອງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມທີ່ດີສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ມີສຸຂະພາບຂອງຜູ້ນ້ອຍ, "ມາດຕະການປົກປັກຮັກສາຜູ້ນ້ອຍ Woomi" ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ບົດທີ Ⅰ ຂໍ້ກໍານົດທົ່ວໄປ

ມາດຕາ 1 ການປົກປັກຮັກສາຜູ້ນ້ອຍຢ່າງເຕັມທີ່ແມ່ນຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ Woomi, ສາຍຊີວິດຂອງການພັດທະນາວິສາຫະກິດ, ແລະບູລິມະສິດສູງສຸດຂອງການພັດທະນາວິສາຫະກິດ.

ບົດທີ Ⅱ ການເຊື່ອມໂຍງການຜະລິດ

1. ມາດຕາ 2 ຜະລິດຕະພັນຢາສູບອີເລັກໂທຣນິກທີ່ບັນຈຸນິໂຄຕິນທັງໝົດຂອງ Woomi ອ້າງອີງໃສ່ຄຳເຕືອນໃນຊຸດຢາສູບພາຍໃນປະເທດ, ແລະພິມ “ຜະລິດຕະພັນນີ້ມີສານນິໂຄຕິນ, ຫ້າມສຳລັບຜູ້ເຍົາ” ຢູ່ດ້ານໜ້າຂອງຊຸດນອກ.

2. ມາດຕາ 3 ພັດທະນາຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີເນື້ອໃນ nicotine ຕ່ໍາ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ de-nicotine.

1. ມາດຕາ 4 ອີງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການແຫ່ງຊາດ ແລະ ແຈ້ງການຂອງສອງກະຊວງ ແລະ ຄະນະກຳມະການ, ການຂາຍອອນລາຍໃຫ້ຢຸດຕິ, ການສົ່ງເສີມ ແລະ ການຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນຢາສູບເອເລັກໂຕຼນິກ ຫ້າມດຳເນີນທາງອອນລາຍ.

2. ມາດຕາ 5 ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີຮ້ານຄ້າທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດໂດຍກົງ ແລະ ແຟຣນໄຊສ໌ໃໝ່ພາຍໃນໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ 200 ແມັດ; ສໍາລັບແຕ່ລະຮ້ານທີ່ດໍາເນີນການໂດຍກົງແລະຮ້ານ franchised ທີ່ບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການນີ້, ສັນຍາວ່າຈະບໍ່ຂາຍໃຫ້ຜູ້ນ້ອຍຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແລະຄ່ອຍໆຖອນຕົວອອກຈາກຮ້ານ.

3. ມາດຕາ 6 ທຸກໆຮ້ານຂາຍກົງ ແລະ ຮ້ານຂາຍແຟຣນໄຊສ໌ແບບອອບໄລນ໌ ຈະຕ້ອງຕິດປ້າຍ “ຫ້າມຜູ້ເຍົາບໍ່ຊື້ ແລະ ນຳໃຊ້” ໃນຕຳແໜ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນ.

4. ມາດຕາ 7 ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ຜູ້ຈັດຈຳໜ່າຍ ແລະ ຕົວແທນຈຳໜ່າຍສິນຄ້າໃນຮ້ານຕ່າງໆອ້ອມຂ້າງໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ (ສຳລັບຂອບເຂດສະເພາະຂອງ “ບໍລິເວນອ້ອມຮອບ”, ກະລຸນາອ້າງອີງເຖິງລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຮ້ານຂາຍຢາສູບ ແລະ ເຫຼົ້າຢູ່ບ່ອນຕ່າງໆ).

5. ມາດຕາ 8 “ຫ້າມຂາຍຢາສູບອີເລັກໂທຣນິກໃຫ້ຜູ້ເຍົາ” ແລະ “ຫ້າມສ້າງຮ້ານຢູ່ອ້ອມແອ້ມໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ” ເຂົ້າໃນເງື່ອນໄຂສັນຍາກັບຕົວແທນຈໍາໜ່າຍ ແລະ ແຟນໄຊ. ເມື່ອພົບເຫັນການລະເມີດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລະເມີດສັນຍາຈະຖືກສືບສວນຈົນກ່ວາຄຸນສົມບັດຂອງການຮ່ວມມືຈະຖືກຍົກເລີກ.

6. ມາດຕາ 9 ໃນທຸກບ່ອນຂາຍ ແລະ ກິດຈະການອອບໄລນ໌, ຢາສູບອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ຜະລິດຕະພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະບໍ່ຖືກຂາຍໃຫ້ຜູ້ເຍົາ.

ບົດທີ Ⅳ ການເຊື່ອມໂຍງການໂຄສະນາຍີ່ຫໍ້

1. ມາດຕາ 10 ໃນດ້ານການສື່ສານຍີ່ຫໍ້, ຫ້າມໃຊ້ຄໍາຂວັນໂຄສະນາທີ່ຊັກຈູງຜູ້ນ້ອຍໃຫ້ໃຊ້, ເຊັ່ນ: "ນິຍົມ, ໄວຫນຸ່ມ" ແລະອື່ນໆ.

2. ມາດຕາ 11 ກໍານົດຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຄໍາສັບທີ່ໃຊ້ໃນການໂຄສະນາພາຍນອກ, ແລະຄໍາສັບທີ່ຫ້າມປະກອບມີແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດ: ສຸຂະພາບ, ບໍ່ມີອັນຕະລາຍ; ເຊົາສູບຢາ; ປອດໄພ, ສີຂຽວ; ຄຳສັບທີ່ອະທິບາຍເຖິງໜ້າທີ່ຂອງຢາສູບອີເລັກໂທຣນິກຢ່າງເກີນຈິງ, ເຊັ່ນ: ວັດຖຸລ້າງປອດ, ແຖບພະລັງງານ, ແລະຜະລິດຕະພັນຄວາມງາມ; ເຢັນ, trendy, dazzling ແລະຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆທີ່ສົ່ງເສີມຄົນອັບເດດ:; ການສະແດງອອກທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ທຸກເວລາແລະທຸກບ່ອນ; ການນໍາໃຊ້ຄໍາສັບຕ່າງໆເຊັ່ນ "0 tar" ແມ່ນອີງໃສ່ຜົນການທົດສອບຂອງສະຖາບັນແຫ່ງຊາດ.

3. ມາດຕາ 12 ສໍາລັບກິດຈະກໍາສົ່ງເສີມການຂາຍແບບອອບໄລນ໌, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງກະຕຸ້ນເຕືອນ "ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຍົາເຂົ້າໄປໃນ" ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແລະຈັດແຈງພະນັກງານດໍາເນີນການຊີ້ນໍາຢູ່ສະຖານທີ່ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜູ້ເຍົາເຂົ້າໄປໃນກິດຈະກໍາ.

ບົດທີ Ⅴ ການກວດກາ ແລະ ການກວດກາ

1. ມາດຕາ 13 ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພຶດຕິກຳການຂາຍອອບໄລນ໌ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຂົງເຂດດຳເນີນການກວດກາຕົວແທນຈຳໜ່າຍ, ຕົວແທນ ແລະ ແຟນໄຊພາຍໃນຂອບເຂດສິດຂອງຕົນເປັນປະຈຳ. ຜູ້ຈັດການເມືອງຕ້ອງບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ອາທິດ; ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະແຂວງຕ້ອງບໍ່ຕ່ຳກວ່າໜຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນ; ບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງພາກພື້ນຈະຕ້ອງບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ໄຕມາດ; ບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດຈະດໍາເນີນການກວດກາທີ່ບໍ່ໄດ້ປະກາດ.

2. ມາດຕາ 14 ຮ້ານຂາຍກົງ Woomi ສ້າງຕັ້ງທີມງານ, ຈັດຕັ້ງກຸ່ມກວດກາ, ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເປັນປົກກະຕິ. ຮ້ານຂາຍກົງໃນທຸກຂົງເຂດຂອງປະເທດດໍາເນີນການກວດກາຕົນເອງປະຈໍາເດືອນ, ແລະໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນໃຫ້ທັນເວລາການກວດກາຕົນເອງກັບກຸ່ມຊັ້ນນໍາ.

3. ມາດຕາ 15 ແຕ່ລະໄລຍະ, ພະນັກງານຂອງສະຖາບັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເຊັ່ນ: ອົງການກວດກາຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫ້ອງການຜູກຂາດຢາສູບ ເຂົ້າຮ່ວມກວດກາຮ່ວມກັນ.

4. ມາດຕາ 16 ໃຫ້ທຸກຂະແໜງການໃນສັງຄົມ ຮ່ວມກັນກວດກາ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສາຍດ່ວນ ແລະ ລາຍງານຂ່າວ. ຖ້າຮ້ານຂາຍໂດຍກົງຂອງ Woomi, ຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍ, ຕົວແທນ, ແລະ franchisees ໄດ້ຖືກພົບເຫັນວ່າມີການຂາຍຢາສູບອີເລັກໂທຣນິກໃຫ້ກັບຜູ້ນ້ອຍໃນການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາຈະເກັບກໍາຫຼັກຖານແລະໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຢ່າງທັນເວລາ. ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຈັດການກັບພວກເຂົາຢ່າງຈິງຈັງ, ແລະໃຫ້ລາງວັນແກ່ຜູ້ whistleblower.

5. ມາດຕາ 17 ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານບໍລິສັດ, ຕົວແທນຈໍາໜ່າຍ ແລະ ແຟນໄຊເປັນປະຈຳ ເພື່ອສ້າງຈິດສໍານຶກໃນການປົກປ້ອງຜູ້ເຍົາ.

ບົດທີ Ⅵ ການລົງໂທດ

1. ມາດຕາ 18 ຖ້າການຂາຍຢາສູບອີເລັກໂທຣນິກ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຍົາ ເກີດຂຶ້ນໃນຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຂອງບໍລິສັດໂດຍກົງ, ເມື່ອກວດສອບແລ້ວ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຈະຕ້ອງຢຸດຕິສັນຍາແຮງງານ ແລະ ສືບສວນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາ.

2. ມາດຕາ 19 ຜູ້ຈໍາໜ່າຍ ແລະ ແຟນໄຊທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບການຂາຍຢາສູບອີເລັກໂທຣນິກໃຫ້ກັບຜູ້ເຍົາຈະຖືກກ່າວເຕືອນຕໍ່ການລະເມີດຄັ້ງທຳອິດເມື່ອກວດສອບແລ້ວ; ການລະເມີດຄັ້ງທີສອງຈະຖືກລົງໂທດຕາມສັນຍາ; ການລະເມີດທີສາມຈະຍົກເລີກການຮ່ວມມືແລະຄຸນສົມບັດ franchise.

ບົດທີ Ⅶ ການນຳພາ

1. ມາດຕາ 20 ບໍລິສັດສ້າງຕັ້ງກຸ່ມນໍາພາເພື່ອຮັບຜິດຊອບການປະຕິບັດການປົກປ້ອງຜູ້ເຍົາໃນລະບຽບການເຫຼົ່ານີ້.

2. ຫົວໜ້າທີມ: CEO ຂອງບໍລິສັດ.

3. ຮອງຫົວຫນ້າທີມ: ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງການຜະລິດ, ການຂາຍ, ຍີ່ຫໍ້ແລະສາຍວຽກຂອງລັດຖະບານ.

4. ມາດຕາ 21 ສ້າງຕັ້ງກອງເລຂາເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຫົວໜ້າພະແນກການຕ່າງໆ.

ຕາມກົດໝາຍ

1. ມາດຕາ 22 ການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ກໍານົດຂອງລະບຽບການເຫຼົ່ານີ້ ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຫຼາຍກວ່າ 3/4 ຂອງກອງປະຊຸມຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ ແລະ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໂດຍກອງປະຊຸມຜູ້ຕາງໜ້າຂອງພະນັກງານ.

2. ມາດຕາ 23 ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ເຍົາ, “ຜູ້ເຍົາ” ໃນລະບຽບການເຫຼົ່ານີ້ໝາຍເຖິງຜູ້ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 18 ປີ.